La dynamique du transfert des connaissances
Ce livre est le fruit d'une réflexion de chercheurs d'horizons multiples sur les pratiques de transfert des connaissances en santé et sécurité du travail. Chercheurs et intervenants partagent souvent une large expérience du transfert qui se construit à partir d'allers-retours continus, le plus souvent informels. Le but de cet ouvrage était de regrouper un corpus de cette vaste expérience, acquise au fil des ans, et de partager les questionnements que celle-ci suscite auprès des intéressés. Chacun des textes présentés dans cet ouvrage démontre l'enjeu que représente l'investissemnt dans ce capital organisationnel intagible et essentiel qui a trait au transfert des connaissances en santé et sécurité au travail. L'organisation doit capitaliser sur ses expériences dépositaires d'une richesse humaine qui se construit au fil du temps. La nature même de cette construction du savoir est essentiellement dynamique et continue. L'évolution se produit au gré des situations de travail, en permettant aux apprentissages du passé d'être utiles pour construire l'avenir. D'où l'intérêt de la perspective, adoptée dans ce recueil de textes, centrée sur l'usager. Ce dernier est au coeur même de la dynamique du transfert de connaissances et il est partie prenante de la création, de la diffusion et de l'application de celles-ci. Depuis 2006, le regroupement stratégique en transfert de connaissances du Réseau de recherche en santé et sécurité du travail Québec (RRSSTQ) organise divers symposiums sur le transfert de connaissances (TC) et partage avec la communauté pratique et scientifique une veille stratégique au moyen de son site Web et de ses écrits sur le thème du transfert appliqué à la santé et la sécurité du travail.
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Presses de l'Université Laval - livre canadien
Éducation / Général