Méthodes d'intervention tome 7: Consultation et formation
La consultation, pratiquée dans l'esprit du changement planifié, est plus une question de processus que de contenu. Le consultant entend d'abord aider ses clients à prendre ses affaires en mains. L'expertise cède ici le pas à la facilitation. La formation, à l'intérieur de sessions intensives ou à partir des situations de travail, est au centre des stratégies de changement planifiées et démocratiques. Les organisations ne peuvent changer que si les acteurs sociaux s'ouvrent à de nouvelles valeurs et modifient leurs attitudes en même temps que leur pratique.
Du même auteur
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Titre : Méthodes d'intervention tome 7: Consultation et formation
Éditeur :
Presses de l'Université du Québec - livre canadien
Presses de l'Université du Québec - livre canadien
Collection : Changement planifié&déve.organ
Sujet :
Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Général
Catégorie : Affaires et économie
Langue : Français
Type : Souple
Statut :
Epuisé
Nombre de pages : 532
Date de publication : 1992/05/29
ISBN : 9782760506183
Code Prologue : DA618
Code à barres : 9782760506183
Prix papier :
38,00 $