Gestion de la formation et du développement des ressources

Papier : 64,00 $

ISBN : 9782760526105

Code Prologue : D2610

LA FORMATION CONSTITUE UNE SOLUTION DE CHOIX POUR AMELIORER LA PERFORMANCE D'UNE ORGANISATION! Encore faut-il toutefois se doter d'une stratégie adéquate pour rentabiliser les investissements en la matière. Est-ce que le niveau de compétence des employés s'est accru à la suite de la formation? Est-ce que les écarts de performance se sont corrigés? Est-ce que le rendement sur capital investi est suffisant pour justifier la reconduite de la formation? Alliant la recherche à la praxis, cet ouvrage fournit des moyens concrets et de nombreux outils pour s'assurer que les investissements en formation soient bénéfiques pour l'organisation. Il présente une démarche simple et pragmatique pour planifier, concevoir, diffuser et évaluer une formation. De l'analyse des besoins initiaux au suivi s'effectuant à la suite de la formation, l'approche proposée permet une meilleure intégration de la formation aux pratiques de gestion existantes dans l'organisation et s'inscrit dans une optique renouvelée du développement des ressources humaines. Conçue à la base pour les gestionnaires, ainsi que pour les professionnels de la formation et des ressources humaines, cette deuxième édition revue et augmentée comprend plusieurs encadrés pratiques, études de cas, outils d'autoévaluation et synthèses de travaux de recherche permettant une meilleure compréhension des principes sous-jacents à l'efficacité de la formation. 

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Titre : Gestion de la formation et du développement des ressources
Éditeur :
Presses de l'Université du Québec - livre canadien
Auteurs : Rivard, Patrick -  Lauzier, Martin - 
Collection : Hors-collection
Catégorie : Affaires et économie
Langue : Français
Type : Souple
Nombre de pages : 327
Date de publication : 2013/08/20
ISBN : 9782760526105
Code Prologue : D2610
Code à barres : 9782760526105
Prix papier : 64,00 $