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Appréciation des performances au travail L'
Comment apprécier, améliorer, optimiser et gérer efficacement les performances des employés ? Voila des défis auxquels sont confrontés quotidiennement de nombreux gestionnaires. Cet ouvrage, à la fois théorique et pratique, présente le concept global d'appréciation des performances comme une solution de rechange à l'évaluation du rendement des employés et comme pivot central de la gestion des ressources humaines dans les organisations. De manière claire et concise, il expose les conditions de succès d'un programme d'appréciation ainsi que les critères et les méthodes permettant une appréciation éthique des performances.
Du même éditeur
Titre : Appréciation des performances au travail L'
Éditeur :
Presses de l'Université du Québec - livre canadien
Presses de l'Université du Québec - livre canadien
Auteur :
Bernatchez, Jean-Claude
Collection : Hors-collection
Sujet :
Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Général
Catégorie : Affaires et économie
Langue : Français
Type : Souple
Statut :
Disponible
Nombre de pages : 192
Date de publication : 2003/09/03
ISBN : 9782760512467
Code Prologue : D1246
Code à barres : 9782760512467
Prix papier :
29,00 $